El inventario de ítems críticos, es un registro listado por tareas o actividades en el cual se estima la magnitud del riesgo en base a la probabilidad y consecuencia, e indica las medidas de control para llevar los riesgos a límites tolerables.
Son todas aquellas normas que la empresa considera importante destacar y penalizar, tales como, jornada de trabajo, prohibiciones, sanciones, responsabilidades y derechos tanto para el empleador como para el trabajador.
Son herramientas de mejora en el trabajo, abordan distintos temas a los que el trabajador se ve relacionado en su trabajo y hace tomar conciencia al mismo.
En respuesta a lo anterior y desde el punto de vista legal el DS 40 en su Art. 21 obliga a la empresa a informar al trabajador sobre los riesgos a los que se ve expuesto y cual es la forma correcta de realizar el trabajo, además de la obligación del propio trabajador de respetar y acatar su responsabilidad con el empleador.
A cada trabajador nuevo que la empresa contrata se le debe ambientar en sus funciones de manera que se sienta completamente capaz de realizar la tarea, la inseguridad es un factor de riesgo que debe ser neutralizado.
Si su empresa cuenta con mas de 25 trabajadores, independiente sea el rubro de la misma, debe contar con un Comité Paritario asesorado por el Experto en Prevención de Riesgos quien les aportara con directrices para el eficiente funcionamiento del Comité.
